Desde la Junta Interna Municipal de ATE seccional Berisso se informó que en horas de la mañana se solicitó al ejecutivo municipal que se convoque a paritaria, a fin de avanzar en la última instancia de revisión asumiendo el piso paritario 2023 no a la baja.
“Tal como lo venimos planteando en las diferentes instancias de negociación paritaria y conocidas las nuevas mediciones de organismos oficiales (Indec) que informan un acumulado del 102.5% es en este sentido que solicitamos resolver el salario final 2022 sin perdida fijando también un piso de discusión paritaria 2023 no a la baja, la reparación de la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales en esta instancia de revisión es fundamental”, señalaron desde un comunicado oficial.
“Lo propuesto en las instancias de revisión por nuestra junta interna, fue de incorporar el valor total de los $50.000 de bono otorgado en el 2022 al salario municipal inicialmente más otras incorporaciones hasta saldar la inflación total, por esto solicitamos avanzar pautas que actualicen el salario en este sentido”, acotaron.
Finalmente, sentenciaron: “Solicitamos pronta convocatoria al ámbito de discusión paritaria a fin
de poder avanzar en las propuestas planteadas y es importante poder sostener un ámbito de negociación colectiva que resuelva la necesidad de todos los trabajadores municipales”.
